gsiitalia

Il RSPP è la figura che organizza e coordina le attività per la sicurezza sul lavoro. Deve seguire una formazione articolata in:

Modulo A: formazione di base sulla normativa e i concetti di rischio.
Modulo B: formazione specifica in base al settore lavorativo.
Modulo C: competenze gestionali, comunicative e organizzative.

È prevista anche una formazione per il datore di lavoro RSPP, con contenuti adeguati ai rischi dell’attività.
Obbligatorio anche l’aggiornamento periodico.

ll preposto è la figura che sovrintende l’attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle misure di sicurezza. Deve ricevere una formazione specifica aggiuntiva rispetto ai lavoratori.

Durata del corso: minimo 8 ore, più aggiornamento ogni 2 anni (6 ore).
Contenuti principali:

• Compiti e responsabilità del preposto
• Vigilanza e segnalazione dei rischi
• Misure di prevenzione e protezione
• Comunicazione e gestione della sicurezza

Dal 2023, la formazione dei preposti deve essere obbligatoriamente in presenza, anche per gli aggiornamenti.

L’RLS è il lavoratore eletto o designato per rappresentare i colleghi su salute e sicurezza sul lavoro. Deve seguire una formazione specifica che fornisce competenze su:

– Normativa sulla sicurezza
– Ruolo e funzioni dell’RLS
– Individuazione dei rischi e misure di prevenzione
– Comunicazione con lavoratori e datore di lavoro

La formazione è obbligatoria e prevede un aggiornamento annuale. Il numero di RLS varia in base alla dimensione dell’azienda.

Il datore di lavoro è obbligato a fornire ai lavoratori una formazione sulla sicurezza.
È composta da:

• Formazione generale (4 ore): concetti base di rischio e prevenzione.
• Formazione specifica (4-12 ore): in base al rischio dell’attività (basso, medio, alto).
• Aggiornamento: ogni 5 anni, minimo 6 ore.

È obbligatoria per tutti i lavoratori e può essere svolta anche online in parte.

Gli addetti antincendio sono designati dal datore di lavoro per gestire le emergenze in caso di incendio. La formazione è obbligatoria e varia in base al livello di rischio dell’attività (basso, medio, elevato).

I corsi coprono:
– Principi della combustione e prevenzione incendi
– Procedure da attuare in caso di incendio
– Uso degli estintori e dispositivi antincendio
– Esercitazioni pratiche

È previsto un aggiornamento periodico con parte teorica e pratica.

Gli addetti al primo soccorso sono lavoratori incaricati di intervenire in caso di emergenze sanitarie in azienda. La formazione è obbligatoria e varia in base alla categoria di rischio dell’azienda (Gruppo A, B, C).

Il corso comprende:

– Riconoscimento e gestione delle emergenze sanitarie
– Tecniche di primo intervento (ferite, traumi, arresto cardiaco, ecc.)
– RCP (rianimazione cardiopolmonare) e uso del defibrillatore (se previsto)
– Attivazione dei soccorsi

È previsto un aggiornamento periodico con esercitazioni pratiche.

Formazione obbligatoria prevista dalle normative regionali e dal Regolamento CE 852/2004, rivolta agli operatori del settore alimentare (OSA).

Il corso tratta principi di autocontrollo HACCP, igiene degli alimenti, sicurezza sul lavoro e prevenzione delle contaminazioni microbiologiche, chimiche e fisiche.